2007第二届民营书业评选的主张是以阅读改善公众生活。通过每年一度的遴选，发现值得我们敬意的民企和人物，彰显值得我们注目的方向和道路，探察每年度中重要的创新与努力，持续呈现并倡导民营书业对出版产业成长、文化传播和公共生活的责任和贡献。
二、主办
本评选由新闻出版报社、出版商务周报社、中国书刊发行业协会非国有书业工作委员会（非工委）三方共同发起主办，欢迎有意愿的机构参与协办。
三、组委会
由三家主办机构组成评选组织委员会，负责确定评选方案、规则、组织、颁奖、传播等工作。
四、大评委会
组委会邀请下列机构人士担任评委
1. 出版社发行负责人
2. 全国及各省市图书行业协会负责人、出版行政管理机构领导、新华书店代表
3. 出版研究教育机构专家、产业观察家、行业媒体代表、业外专家
4. 民营图书选题策划人、发行人、非工委委员
大评委会负责提名，并作第一轮投票产生各奖项候选人
五、终审委员会
由组委会在大评委会评委中邀请产生，对第一轮投票产生的各奖项候选人进行终审投票，产生最终获奖人。民企评委和候选人不担任终审评委。
六、评选原则
1. 本评选为民间非营利活动，不向参选企业、个人收取费用，不寻求和接受参选对象的赞助；
2. 参选企业应对所提供信息的真实性负责并应当理解参选的伦理要求；组委会和评委会不做查证，但保留合理质疑权利去做资格审查和投票；
3. 本评选力求秉持程序公开公正，尊重任一评委的选择和偏好，但是鉴于书业信息公开水平和价值判断的多样性，不能解释为评选完全没有争议和遗憾；
4. 诚信为所有候选者和奖项的普适要求，如有任何可证实的公开质疑，将取消参选资格。
七、评选程序和规则
（一） 评委邀请
1. 组委会在2007年10月中旬向评委发出邀请信和提名表；
2. 评委名单在《中国新闻出版报》、《出版商务周报》及活动官方网站公布。
（二） 提名
1. 候选企业、个人经评委推荐产生，获得3名评委提名即可成为候选人；
2. 任一具备参选意愿和资格的企业、个人可以游说评委予以推荐；
3. 参选者应是非国有控股企业（包括港澳台资、外资在大陆的出版发行企业、机构）及从业人员；
4. 秉持推陈出新、发现新锐的考虑，上届获奖企业、个人不能连续参选同一奖项；
5. 已获提名的企业、个人有权放弃参选；
6. 一家企业或一位个人可参选多个奖项。
（三） 公示
1. 组委会依据提名得票多寡顺序，将前8名候选企业、个人予以公示，公示期为2007年10月中旬至11月中旬；
2. 组委会接受任何机构和人士对候选者的质疑（传真、信函、电邮、电话），并将提供给评委做投票参考；
3. 本活动指定公示媒体：主办机构的纸媒和官方网站；
4. 组委会要求候选者提供相关材料以供评委参考。
（四） 第一轮投票
组委会组织大评委会在2007年12月中旬前对候选者做第一轮投票，依据得票多寡顺序产生前三名候选人；
（五） 第二轮投票
组委会在评委中邀请产生终审评委，最终确定获奖者。
1. 终审评委会议规则：
A）设会议主席1名，负责召集主持会议，并统一代表评委会对外发布和发言；
B）终审评委1人1票；
C）提案：任一评委有任何提议、质疑，经2名评委附议，主持人应列入会议审议；
D）表决：任何决议获2/3（含）以上评委同意，方为有效；
E）终审结果产生后，每位评委签字确认，并由主持人交予组委会；
F）保密：未经组委会授权，终审评委不得在颁奖会前公布结果，不得对外公布评审过程中对候选者的质疑和评价。
2. 终审评选规则
A）每个奖项只选出1名企业/个人当选，第2、3名由组委会颁发提名奖；
B）参选企业、个人不得在单届中同时获得2个以上奖项。
C）当候选者不具备参选资格或未通过合理质疑，则按得票多寡顺序补入；
D）每个奖项的获奖者从该奖项前3名候选者中选出，并至少获得2/3以上（含）赞成票；
E）奖项空缺：如某奖项第一轮投票率过低，或候选者得票率过低，或存在严重的争议和质疑，经主持人提请，2/3以上评委通过，该奖项予以空缺。
八、颁奖会
1. 颁奖会于每年一月北京订货会前举行；
2. 颁奖嘉宾由组委会邀请；
3. 组委会向获奖者颁发奖杯和证书；
4. 组委会邀请所有评委、参选企业和个人、媒体、行业行政领导、协会领导参加；
九、奖项设置
（一） 人物奖项（8个）
1. 终身成就奖 从业10年以上，对产业发展、文化传播、公共生活有公认的成就和影响；
2. 年度人物奖 当年度在市场开发、企业管理、创新、投资、公共舆论与政策方面具备开拓性并产生广泛影响的人物；
3. 年度经理人 具有卓异业绩、优良人格、足以垂范同业的职业经理人；
4. 年度策划人 开拓新阅读市场或策划影响公众阅读，并取得优良业绩的选题策划人；
5. 年度店长 具有卓异业绩、优良人格、足以垂范同业的店长；
6. 年度营业员 以书店作为理想生活，工作在一线，和读者一起分享推荐好书的店员；
7. 年度销售代表 具备卓异业绩、优良操守和专业品质的发行客户代表；
8. 年度采购代表 具备卓异业绩、优良操守和专业品质的商品采购代表。
（二） 企业奖（14个）
9. 年度最佳小书店 面积在300平方米以下，书与人与设计与空间完好呈现，让读者感到亲切美好（包括但不限于机场店、地理店、社区店、报刊亭）；
10. 年度最佳大学书店 成功地融入大学教育生活，经营管理优异，声誉卓著；
11. 年度最佳儿童书店 让孩子感到亲切美好，能激发培养孩子的阅读兴趣和能力，受家长信赖，无障碍设计；
12. 年度最佳教育书店 为师生提供专业优质服务，经营管理优异，拒绝不正当竞争和劣质产品；
13. 年度最佳专业书店 为专业人士服务，具备专业优异的评价推广能力（包括但不限于计算机、建筑、医学、法律、财经等）；
14. 年度最佳连锁书店 5家以上店铺，品牌、管理、经营优良；
15. 年度最佳网上书店 依托互联网开展图书推广、营销的机构，亦包括物理书店、工作室、文化公司开办的网店；
16. 年度最佳书城 面积3000平方米以上，经营管理卓异；
17. 年度策划机构 成功开发新兴市场和阅读人群，营销推广卓异，足以启示同业的机构（包括但不限于各类工作室、文化传播公司、营销发行公司）；
18. 年度最佳批发商（3名） 包括一批、二批，信誉良好，经营管理优良；
19. 年度最佳馆配商 向各类型图书馆提供专业、优质服务，拒绝不正当竞争；
20. 年度最佳服务商 为出版产业提供专业服务的企业（包括但不限于信息、软件、咨询、设计、物流、专用设备）
21. 年度最佳二手书店 经营古旧图书，口碑卓著；
22. 书店营销奖 成功地开发新兴市场和阅读人群，或创新营销、营建品牌，足以启示同行。
（三） 企业公民奖（4个）
23. 文化贡献奖 以书为媒介，对增进文化的多样性，改善公共生活做出显著贡献，成为文化地标、公共空间和生活方式的机构。
24. 乡村贡献奖 在县及县以下区域成功开店，或开发和推广适宜乡村人群阅读的产品，或改善乡村阅读条件有显著贡献的机构。
25. 阅读推广奖 在倡导阅读生活、提高阅读能力、推动读书活动、公共舆论和政策方面有显著贡献的机构。
26. 公益贡献奖 在环境保护、弱势人群教育和阅读权利、慈善事业等方面有显著贡献的机构。
十、组委会保留对本评选办法的解释和修改的权利，组委会感谢给予支持的各界机构人士。
2007第二届民营书业评委会
二ＯＯ七年九月三十日
二ＯＯ七年九月三十日